Recruitment Business Partner (32 uur)

Een baan met impact

Wij zijn geen traditioneel werving- en selectiebureau. Wij zijn recruitment business partners. We helpen organisaties groeien door mee te denken, te adviseren én uit te voeren. Van recruitmentstrategie tot employer branding, van kandidaatgesprek tot directieoverleg. We staan naast onze klanten en bouwen samen aan hun toekomst.

Omdat Scout groeit, zoeken we een nieuwe collega. We zoeken een stevige gesprekspartner die snel zijn of haar weg vindt, verantwoordelijkheid pakt en energie krijgt van afwisseling.

Wat ga je doen?

Geen dag is hetzelfde.

De ene dag spar je met een franchiseorganisatie over hun groeiplannen. De volgende dag voer je gesprekken met ondernemers, adviseer je een klant over zijn recruitmentstrategie of duik je zelf de markt in om de juiste kandidaat te vinden.

Je bent adviseur, projectmanager, relatiebeheerder en recruiter in één.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Adviseren van klanten over recruitment- en groeivraagstukken

• Opbouwen en onderhouden van duurzame klantrelaties

• Werven, selecteren en begeleiden van kandidaten

• Afnemen van assessments

• Signaleren van commerciële kansen bij bestaande en nieuwe klanten

• Meedenken over innovatieve recruitmentoplossingen

• Bijdragen aan projecten op het gebied van employer branding, franchise recruitment en organisatieontwikkeling

• Wie zoeken wij?

  Iemand die:

  • Ervaring heeft in recruitment, accountmanagement, projectmanagement of een vergelijkbare rol

  • Zelfstandig kan werken en initiatief neemt

  • Sterk is in relatiebeheer en gemakkelijk schakelt op verschillende niveaus

  • Commercieel inzicht heeft zonder "verkoper" te zijn

  • (Positief) kritisch durft te zijn

  • Kansen en oplossingen ziet in plaats van problemen

  • Energie krijgt van contact met mensen

  • Niet bang is om zelf de telefoon op te pakken

  • Past binnen een warm, informeel, hardwerkend en betrokken team

• Wat krijg je van ons?

  Een plek binnen een ambitieus en gezellig team waar hard gewerkt én veel gelachen wordt.

  Bij Scout krijg je:

  • marktconform salaris op basis van ervaring

  • Veel vrijheid en verantwoordelijkheid

  • Ruimte om mee te bouwen aan de groei van Scout

  • Afwisselende opdrachten en klanten

  • Een team dat voor elkaar klaarstaat

  • Volop ruimte voor eigen ideeën en ondernemerschap

  • Een omgeving waarin je jezelf kunt ontwikkelen én uitdagen

• Waarom Scout?

  Omdat wij geloven dat werk leuk mag zijn.

  Omdat wij geloven dat recruitment menselijker kan.

  En omdat wij iedere dag het verschil willen maken voor klanten, kandidaten én elkaar.

  Denk jij nu: dit klinkt als mijn soort mensen?

  Dan maken we graag kennis met je.

Interesse?
Laat je gegevens achter en Vera zal contact met je opnemen!