Interim Teammanager GGZ (32-36 uur)
Regio Midden-Nederland | Interim / ZZP
Breng jij rust, richting en beweging binnen complexe zorgteams?
Ben jij een ervaren teammanager binnen de GGZ die energie krijgt van het stabiliseren van teams, het begeleiden van verandering en het creëren van een omgeving waarin professionals optimaal kunnen presteren? Dan hebben wij een interessante interim-opdracht voor je.
Voor een zorgorganisatie binnen de geestelijke gezondheidszorg zoeken wij meerdere interim teammanagers. Je komt terecht in een dynamische omgeving waar cliëntgerichte zorg, specialistische psychiatrie en een gezonde bedrijfsvoering samenkomen. Op een moment waarop continuïteit, leiderschap en veranderkracht essentieel zijn, maak jij het verschil voor medewerkers, cliënten én de organisatie.
Wat ga je doen?
Als interim teammanager ben je integraal verantwoordelijk voor de aansturing van één of meerdere multidisciplinaire zorgteams. Je brengt structuur, creëert draagvlak en zorgt ervoor dat teams met vertrouwen vooruit kunnen.
Je houdt je onder andere bezig met:
Het creëren van een veilig en stabiel werkklimaat waarin medewerkers zich gehoord en gewaardeerd voelen.
Het versterken van teamdynamiek, het terugdringen van verzuim en het vergroten van duurzame inzetbaarheid.
Het begeleiden van verandertrajecten, procesoptimalisaties en kwaliteitsverbeteringen.
Het borgen van kwaliteit en continuïteit van zorg volgens geldende richtlijnen en kaders.
Het sturen op operationele KPI's, productiviteit, bezettingsgraden en budgetten.
Het verbinden van behandelaren, zorgprofessionals, management en ketenpartners.
Het signaleren van knelpunten en adviseren van het management over capaciteit, kwaliteit en organisatieontwikkeling.
-
Je bent een stevige en toegankelijke leider die snel aansluiting vindt binnen teams en organisaties. Je begrijpt de dynamiek van de GGZ en weet wanneer je moet coachen, verbinden of juist besluiten moet nemen.
Verder beschik je over:
Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in Gezondheidswetenschappen, Bedrijfskunde in de Zorg of Management & Organisatie.
Minimaal 3 tot 5 jaar leidinggevende ervaring binnen de zorg, bij voorkeur binnen de GGZ.
Kennis van psychiatrische zorgprocessen en relevante wet- en regelgeving.
Ervaring met verandertrajecten, teamontwikkeling en complexe organisatiedynamieken.
Sterke bedrijfskundige en financiële vaardigheden en ervaring met het sturen op data en resultaten.
-
Je bent organisatiesensitief en weet mensen op natuurlijke wijze mee te nemen.
Je brengt rust en overzicht in situaties waar de druk hoog is.
Je bent besluitvaardig en durft duidelijke keuzes te maken.
Je schakelt snel binnen complexe organisaties en verschillende belangen.
Je combineert aandacht voor mensen met focus op resultaat.
Je krijgt vastgelopen processen en teams weer in beweging.
-
Een inhoudelijk uitdagende interim-opdracht met directe impact op teams, medewerkers en zorgkwaliteit.
Een opdracht waarin jouw ervaring en leiderschap direct van toegevoegde waarde zijn.
Een inzet van 32 tot 36 uur per week.
Een marktconform uurtarief passend bij de zwaarte van de opdracht.
Een snelle start en een professionele werkomgeving waarin je echt verschil kunt maken.
Interesse?
Ben je beschikbaar voor een nieuwe interim-uitdaging binnen de GGZ of ken je iemand die hier goed bij past? Laat dan je gegevens + CV achter en dan komen we graag in contact.
