Jij ziet kansen, verbindt mensen en helpt teams groeien
Bij Vitam geloven ze dat mensen het verschil maken. Daarom zoeken zij een Interim HR Business Partner die energie krijgt van het adviseren, ontwikkelen en ondersteunen van managers en medewerkers. Iemand die met een scherpe blik naar organisaties kijkt, kansen signaleert en HR vertaalt naar concrete impact, en die direct zelfstandig aan de slag kan.
Vitam is een organisatie in beweging: er is een nieuwe directie en een nieuwe cao die vertaald moet worden naar de praktijk. Om die reden zoekt Vitam zo snel mogelijk een ervaren interim professional. De opdracht loopt tot in ieder geval tot 1 juli 2027, met de mogelijkheid tot verlenging of een vaste aanstelling. Zowel zzp (op basis van uurtarief) als detachering (loondienst) is bespreekbaar.
Wat ga je doen?
Als Interim HR Business Partner maak je deel uit van een team van vier HR-specialisten. Je bent een sterke sparringpartner die collega's, waaronder de HR-managers, ondersteunt en ontzorgt, en die meedenkt over beleidsmatige keuzes en organisatieontwikkeling.
Jouw werkgebied bestaat uit circa 100 bedrijfsrestaurants verspreid over heel Nederland, bij uiteenlopende opdrachtgevers in onder andere zorg, onderwijs, de commerciële sector en de zakelijke dienstverlening. Je bent de vaste HR-adviseur voor een aantal lijnmanagers, zoals vestigingsmanagers en operationeel managers. Je houdt je dagelijks bezig met thema's als verzuim, verloop, pensioen, vitaliteit, onboarding, leren en ontwikkelen, goed werkgeverschap en arbeidsrechtelijke vraagstukken. Voor juridische vragen kun je terugvallen op een advocaat. Vitam werkt pragmatisch: weinig omwegen, veel praktische oplossingen.
Concreet houd jij je bezig met:
Het adviseren en ondersteunen van managers bij uiteenlopende HR-vraagstukken.
Het uitvoeren en begeleiden van operationele HR-processen binnen jouw werkgebied.
Het meewerken aan de implementatie van de nieuwe cao op jouw locaties.
Het bewaken en verder optimaliseren van HR-processen op jouw locaties.
Het signaleren van kansen en verbeteringen en deze vertalen naar praktische oplossingen.
Het fungeren als stevige sparringpartner voor restaurantmanagers, operationeel managers en directie.
Het deelnemen aan HR-projecten en samenwerken met collega's en specialisten, zoals onze Learning & Development Manager, op het gebied van opleiding, ontwikkeling en doorgroei.
Het bijdragen aan de verdere professionalisering van HR binnen Vitam.
-
Je komt terecht in een betrokken en ambitieus HR-team van 16 collega's. Graag zien ze jou 32 tot 40 uur per week, verdeeld over 4 of 5 werkdagen. Bij een werkweek van 4 dagen werk je bij voorkeur 1 dag vanuit ons servicekantoor in Den Bosch en ben je 3 dagen op pad bij de verschillende locaties. Je werkt nauw samen met de andere twee HR business partners en je rapporteert aan de HR directeur.
-
Een Je beschikt over een hbo-diploma.
Je hebt 3-5 jaar ervaring als HR Business Partner en bij voorkeur ervaring binnen een decentrale organisatie.
Je hebt ervaring in de contractcatering en/of horeca en kennis van de bijbehorende cao's, bij voorkeur met de implementatie van een nieuwe cao.
Je bent een hands-on professional die gemakkelijk schakelt tussen operationele vraagstukken en de lange termijn.
Je weet prioriteiten te stellen en behoudt overzicht, ook wanneer er veel tegelijk speelt.
Je krijgt energie van de combinatie tussen adviseren, beleid ontwikkelen en daadwerkelijk uitvoeren.
Je bent communicatief sterk en beweegt je gemakkelijk tussen verschillende niveaus binnen de organisatie.
Je denkt in oplossingen, bent pragmatisch en neemt initiatief.
Je bent bij voorkeur direct inzetbaar en vindt het prettig om veel onderweg te zijn.
-
Een uurtarief van €85 tot €100, afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
Keuze tussen zzp en detachering (loondienst).
Een leaseauto is bespreekbaar.
Uitzicht op verlenging van de opdracht of een vaste aanstelling na 1 juli 2027.
Een zelfstandige rol met veel eigen verantwoordelijkheid in een organisatie die volop in beweging is.
Alle ruimte om te groeien: online leerplatform, trainingen en ons uitgebreide vitaliteitsprogramma.
Een hechte, gezellige club waar hard werken en plezier maken hand in hand gaan.
Interesse?
Zie jij jezelf in deze functie of heb je aanvullende vragen? Neem contact op met Yola Guiking (y.guiking@scoutgroep.nl / 06 - 27 46 05 81).
