Franchise Recruiter Bakker Bart Hoofdkantoor

Locatie: Servicekantoor Utrecht | Uren: 32 tot 38 uur

Ben jij een energieke verbinder met ervaring in recruitment of een commerciële rol? En wil jij jouw stempel drukken op de groei van een sterk merk met ca.135 vestigingen door heel Nederland? Dan is dit jouw kans! Bakker Bart zoekt een proactieve Franchise Recruiter die met lef, visie en enthousiasme nieuwe franchiseondernemers aantrekt en begeleidt bij het realiseren van hun droom: een succesvolle eigen lunchroom-bakkerswinkel.

Dit is Bakker Bart

Al decennialang is Bakker Bart een begrip in Nederland. Met hun bakkerijen en lunchrooms bieden ze dagelijks verse broodjes, geurige koffie en die herkenbare, warme bakkerssfeer. Wat Bakker Bart onderscheidt, is hun unieke combinatie van lokaal ondernemerschap, korte lijnen en die aanstekelijke energie die zij zelf omschrijven als ‘pink power’. Dankzij voortdurende groei liggen er volop kansen voor enthousiaste, nieuwe franchiseondernemers.

Werken bij Bakker Bart betekent onderdeel uitmaken van een hecht en ondernemend team vanuit het moderne servicekantoor in Utrecht. Hier is ruimte voor jouw ideeën en krijg je alle vrijheid om het recruitmentproces op jouw eigen manier vorm te geven.

• Jouw rol als Franchise Recruiter

  Jij bent hét boegbeeld van het franchiseconcept: met jouw enthousiasme en overtuigingskracht weet je potentiële ondernemers te inspireren én blijvend aan Bakker Bart te verbinden.
  Als Franchise Recruiter ben jij de drijvende kracht achter het werven, selecteren en begeleiden van nieuwe franchisenemers. Je bent verantwoordelijk voor het gehele traject: van de eerste kennismaking tot aan de feestelijke opening van een nieuwe Bakker Bart-vestiging.

  Daarnaast adviseer en begeleid je bestaande franchisenemers bij het verkoopproces van hun vestiging, waarbij je een verbindende rol speelt tussen verkoper en potentiële koper. Je bent voor hen een belangrijke sparringpartner bij strategische keuzes rondom verkoop en opvolging. Hierbij geef je duidelijk en eerlijk advies en ben je in staat verwachtingen te managen bij zowel kopende als verkopende ondernemers, met behoud van een goede relatie.

  Je ontwikkelt vernieuwende recruitmentstrategieën, voert inspirerende selectiegesprekken en biedt kandidaten persoonlijke begeleiding gedurende het hele traject.

• Wat ga je doen?

  • Actief werven en selecteren van nieuwe franchisenemers.

  • Begeleiden van het volledige traject, van kennismaking tot succesvolle opstart.

  • Organiseren en vertegenwoordigen van Bakker Bart op beurzen en evenementen.

  • Coördineren van openingen van nieuwe winkels en overnames van bestaande vestigingen.

  • Adviseren en begeleiden van bestaande franchisenemers bij het verkoop- en opvolgingsproces van hun vestiging.

  • Opbouwen en onderhouden van een sterk netwerk met potentiële ondernemers.

  • Optimaliseren en vernieuwen van het recruitmentproces, zodat Bakker Bart voorop blijft lopen in het aantrekken van franchisetalent.

• Wat breng jij mee?

  • Minimaal een afgeronde hbo-opleiding en ervaring in recruitment of in een commerciële, ondernemende functie.

  • Je bent energiek, resultaatgericht en weet mensen te enthousiasmeren voor ondernemerschap.

  • Strategisch inzicht én een hands-on mentaliteit.

  • Sterke netwerkvaardigheden; je schakelt moeiteloos tussen verschillende niveaus.

  • Creativiteit en lef om nieuwe paden te verkennen.

  • Je bent stressbestendig, gedreven en laat je niet uit het veld slaan bij weerstand of complexe situaties.

• Wat biedt Bakker Bart jou?

  Bij Bakker Bart vinden ze twee zaken essentieel: plezier in je werk en persoonlijke groei. Eén van hun kernwaarden is dan ook ‘Lachend Leren’. Je komt terecht in een divers, hecht en gezellig team waar humor en professionaliteit samengaan. Daarnaast ondersteunen zij jouw ontwikkeling met trainingen, een persoonlijk ontwikkelplan én:

  • Een marktconform salaris tussen € 4.500 en € 5.500 (o.b.v. 38 uur), afgestemd op jouw ervaring.

  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief leaseauto en telefoonvoucher
    (€ 520,-).

  • Deelname aan het vitaliteitsprogramma, met onder andere gratis bootcamp op kantoor.

  • Korting op je sportabonnement via bedrijfsfitness en een fietsleaseplan bij een vast contract.

  • Dagelijks heerlijke koffie en verse lunchgerechten.

  • Een dynamische werkomgeving waar hard werken, humor en ondernemerschap hand in hand gaan.

REACTIE

Klaar om jouw ondernemerschap en recruitmentvaardigheden te combineren?
Bakker Bart heeft de werving voor deze functie uitbesteed aan Scout. Wil je meer informatie of direct solliciteren? Neem dan contact op met Ineke van Rooij via i.vanrooij@scoutgroep.nl of bel 06-48 97 02 72.

Een assessment maakt deel uit van de laatste fase van het sollicitatieproces.